责任书！央企明确2019年度净利润比上年增9%-贝斯特app客户端下载

在当前经济形势面临深刻复杂变化的背景下，国企央企作为经济发展“稳定器”的作用更加凸显。

日前，国务院国资委与中央企业签订经营业绩责任书，明确了2019年度中央企业净利润目标比上年增长9%。

国资委党委书记、主任郝鹏在责任书签订仪式上表示，中央企业要扎实做好自己的事，全力以赴稳增长，切实防范化解重大风险，努力实现高质量发展，切实发挥好国民经济持续健康发展的“稳定器”作用，彰显中央企业的责任担当。

此次签订的责任书明确，2019年央企净利润目标要比上年增长9%；其中，还有航天科技、中国电科、中国石油等20家央企2019年度合计净利润目标要较上年增长12%。

为何要确定央企净利润比上年增长9%的目标呢？对此，此次经营业绩责任书签订仪式明确，国资委和中央企业强化业绩考核引导，突出质量第一效益优先、突出创新驱动发展、突出供给侧结构性改革、突出分功能差异化考核、突出可持续发展，确定的年度和任期考核目标总体上体现了稳中求进工作总基调和高质量发展要求。

从此前一段时间央企实际交出的“成绩单”来看，此次设定的9%目标应当说比较合理。例如，据今年年初国资委通报的2018年中央企业经济运行情况显示，去年全年央企实现净利润为1.2万亿元，同比增长15.7%。由此看来，今年设定的9%增长目标应该是切合实际、能够完成的。

此外，国资监管部门密集发布的一系列“松绑”措施，将有力激发国企央企的创新动力，从而帮助他们更好实现利润合理增长的目标。例如，6月5日发布的《国务院国资委授权放权清单(2019年版)》就提出了35项授权放权措施。中国企业研究院执行院长李锦对此评论称：“国资改革推进，权力下放了，一放就活，公司的积极性与发展活力会得到深度激发。”

从上周发布的授权放权清单来看，其中涉及的多项措施直击央企“痛点”，可从各方面有力提升央企盈利水平。